Momentum Youth

Recruit Interview インタビュー

M.Aさんにお話を伺いました。

仕事内容

営業の仕事は、IT導入補助金を使いたい中小企業様に対し、補助金を効果的に活用する為の支援を行うことです。
具体的には、支援事業者と呼ばれるITツールを提供する事業者様と、効果的なIT導入策を共同で検討したり、ITツールを購入したいエンドユーザー様に補助金の活用方法の提案を行っております。
そして、受注した案件を社内のCSチームへトスアップする役目を担っております。 また、セミナーの開催や登壇を行うことでの集客・情報発信等も行っております。

入社を決めた理由

前職では、オフィス内装会社の営業をしておりました。
主な業務はプロジェクトのマネジメントであり、コンペ等の提案から工事手配にいたるまでマルチタスクが求められる仕事でした。
業種の特徴もあり個人プレーで向き合わなければならない場面が多く、チームで仕事ができる環境で働きたいと思い、転職を決意しました。

MomentumYouthの面接を受けた際に、経営層と現場の距離感が近く、風通しの良さに魅力に感じました。
常にトップダウンではなく、ボトムアップで組織を動かそうとしていることや、社歴に関係なく新人の意見も積極的に取り入れていることを伺い、自ら積極的に組織運営や事業成長にも関わり、貢献実感をもって働きたいと感じていたのでとても魅力的に思い、入社を決めました。
なにより社内の雰囲気がとても良く、和気あいあいとしており社員の皆さんが楽しそう仕事されている姿が印象的だったことも入社を決めた理由の一つです。

入社して楽しかったこと/苦しかったこと

未経験のIT業界への挑戦だったため、想像以上にITの専門的な知識や補助金の制度理解が必要な場面が多く、入社後は特に苦労しました。
これは、業界未経験者であれば誰もがぶつかる壁だと思います。

入社して1カ月が経ったころ、Webセミナーで登壇することになりました。
補助金の知識不足はもちろん、セミナー経験も無いことから本当に自分にできるんだろうか、と非常に不安でしたが、周囲の協力のもと、補助金知識のインプットをはじめ、事前準備をして臨んだところ、非常に高い評価のお声をいただき、結果受注にも繋げることができました。
また人前で登壇することが案外自分に向いているということにも気付くことができました。

そういった様々な機会をいただける環境、またそのサポートしてくれる上長や会社環境のおかげで自分の強みに気づくことが出来たと思います。

【1日のスケジュール】

9:30  出勤
9:45   朝礼
10:00 問い合わせ対応
12:00 ランチ
13:00 提案資料作成
15:00 商談
16:00 社内MTG
18:00 終礼
18:30 退勤

将来どんな事がやりたいか?

直近の目標としては、マネジメント業務や組織の基盤作りなどに携わって行きたいと思っております。
MomentumYouthはこれからどんどん人数も増えていく予定ですし、まだまだ発展途上の組織です。より業務効率が良くなるための仕組みづくりや体制作りに貢献できればと思っております。

また、先々は新規事業の立ち上げなどにも携わっていきたいと考えております。
MomentumYouthは様々な事業を展開しておりますし、
社員のやりたいことを積極的に応援してくれる風土がありますので、新たな売上を作る事業の立ち上げなども経験できればと思っております。

どんな人が向いていると思うか?/どんな人と働きたいか?

営業職に限らず全職種に共通していますが、言われたことだけやる人はあまり向いていません。
自ら考え行動し、求められる以上の価値を発揮しようと頑張ったり、創意工夫して仕事に取り組める人が向いていると思います。
営業職の評価は定量的な部分が多く見られがちですが、「営業活動だけやっていれば良いや」という考えではなく、事業や組織をもっと良くするためには自分に何ができるのかを考えて行動できる人と一緒に働けたら嬉しいです。
組織が成長していく過程を一緒に楽しんで、周囲と協調し共に前を向いて歩んでいきたいと思ってもらえる人に、ぜひ入社いただきたいです。

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